Начало карьеры в Michelin

С самого первого вашего дня в Мишлен мы будем направлять и поддерживать вас посредством индивидуальной программы интеграции, которая поможет вам освоиться на новом месте. При поддержке вашего руководителя, управляющего карьерой и новых коллег вы начнете строить уникальную карьеру, в которой вам отводится решающая роль.

Ваша интеграция в новую команду

Как новый член команды вы пройдете индивидуальную программу интеграции, которая поможет вам:

  • познакомиться с группой Мишлен, ее культурой и ценностями;
  • освоиться в новой рабочей обстановке;
  • сформировать круг знакомств в рамках компании;
  • узнать, как работает управление карьерой, и начать собственный профессиональный рост в Группе.

Члены нашей команды делятся своим опытом и взглядами на эту уникальную возможность.

Программа интеграции Мишлен

Чтобы ваша адаптация в группе Мишлен прошла как можно более эффективно, программа интеграции сосредоточена на нескольких ключевых этапах:

  • в первые рабочие дни вы пройдете модуль "Добро пожаловать в Мишлен", познакомитесь с компанией и коллегами, а также ознакомитесь с индивидуальной программой интеграции;
  • куратор интеграции и ваш руководитель будут сопровождать ваши первые шаги в компании;
  • вы пройдете выездной вводный курс на производстве или в команде продавцов;
  • вы посетите интеграционный семинар в течение 12 месяцев после начала работы. Содержание и продолжительность семинара (от 1 дня до 4 недель) зависит от вашей должности и опыта;
  • вы оцените период интеграции и обсудите его с куратором по интеграции и управляющим карьерой.

Вы играете ключевую роль в программе интеграции в Группе Мишлен.