Все собеседования, конечно же, могут быть одинаковыми. Вы готовитесь одинаково практически к каждому: продумываете резюме, сопроводительное письмо ... в целом, мы согласны, что все может быть именно так, но все же!
Наш процесс найма, как и многие другие подходы в Мишлен, уникален. Наши специалисты по подбору персонала хотят знать, что вы можете привнести в свой функционал, как ваш предыдущий опыт сформировал вас, и как вы видите свое развитие в компании. Краткое руководство для успешного интервью в Мишлен.
Создайте свой имидж в социальных сетях:
- Обновите свои профессиональные профили с учетом всего профессиональным опыта
- Настройте параметры конфиденциальности, чтобы обеспечить уровень доступности информации по вашему усмотрению
- Подберите фотографию для своего профессионального профиля
- Общайтесь в своей профессиональной сети. Это демонстрирует интерес к профессии
- Поразмышляйте о стратегии личного бренда, считая себя самостоятельным брендом и используя для его поддержания свои профессиональные профили
- Позаботьтесь о репутации в Интернете, "по вещам, которые вам нравятся, скажут кто вы"
представьте себя с лучшей стороны
- Обновите свое резюме, подчеркните свои сильные стороны в соответствии с требованиями к вакансии
- Подумайте о сопроводительном письме, чтобы выразить свою заинтересованность в данной работе и подчеркнуть ваше соответствие требованиям вакансии, исходя из ваших сильных сторон и ключевых компетенций
